ANÁLISIS DE TAREAS
Estudio de todas las obligaciones o actividades que un empleado realiza con el propósito de determinar las habilidades, conocimiento, actitudes, recursos y riesgos comprometidos en cada tarea.
En este proceso se describen las tareas realizadas actualmente por los usuarios, sus patrones definidos de flujo de trabajo, los cuales se originan de sus esquemas mentales y las necesidades de información para realizar su trabajo.
Después de
identificar los episodios y las tareas que se realizan dentro de cada uno,
analizaremos los siguientes elementos: Que consistirá en saber qué se les pide,
qué proceso mental se les pide a los alumnos que realicen. Se trata de
reconocer qué tipo de contenido o contenidos se está o están trabajando con esa
tarea. En las tareas es frecuente que haya más de una demanda cognitiva o más
de un contenido implicado, por lo que nos encontramos con tareas en las que
identificamos más de una demanda cognitiva.
